국민연금 조기수급이란?
조기노령연금이라고 하며, 노령연금 지급이 시작되는 연령 이전에도 일정 조건을 충족하고 신청하면 지급받을 수 있는 연금이다. 이 경우 가입기간과 처음 연금을 받는 연령에 따라 평생 동안 일정 비율의 기초연금을 지급받게 됩니다.
국민연금 조기수급 조건 – 국민연금 가입기간 10년 이상 – 55세 이상 – 소득이 있는 근로에 종사하지 않아야 함 – 조기노령연금을 받기 전 5년까지 모든 조건을 충족해야 함 개인의 희망에 따라 연금 혜택이 시작되는 연령. 신청하고 지급받을 수 있습니다. 여기서, 소득이 있는 경우에는 사업소득과 근로소득을 합산한 금액을 해당 연도의 근속개월수로 나누어 계산합니다. 이 금액이 전년도 말 기준 연금 급여 산정 전 3년간 전체 가입자의 월평균 소득보다 크면 소득이 있는 것으로 본다. 업무에 종사하고 있는 것으로 판단됩니다. (2024년 약 298만원) 이 경우 연금 지급이 정지되고 연금보험료는 60세까지 납부하다가 노령연금을 받기 시작하면 납부하게 된다.
국민연금 조기수급 지급률
최대 5년까지 선납금이 6% 감면됩니다. 국민연금 조기수급의 장점과 단점: 경제적 여유: 조기수급을 하면 연금을 더 빨리 받을 수 있으므로, 조기퇴직으로 소득이 필요하거나 생활안정을 위한 자금이 필요하다면 국민연금을 조기수급하는 것이 도움이 될 수 있습니다. – 건강보험 피부양자 상태 유지 기능 : 국민연금을 연간 2천만원 이상 수령하면 지역가입자로 전환되므로 조기 수령을 선택해 건강보험 피부양 상태를 유지할 수 있다. 지역가입자가 되면 보험료 납입금액이 적지 않습니다. 단점 – 감액연금액 : 60세부터 받는 금액보다 6% 적음 국민연금 조기수급 신청 국민연금 홈페이지 – 로그인 – 전자민원 – 개인선택에서 국민연금 조기수급 신청 가능 공무원/신청/신고는 다음 페이지에서 – 연금/일시금 청구. 국민연금을 조기에 받는 사람이 해마다 늘어나고 있다고 합니다. 최근 연금개시연령이 높아지면서 퇴직 후 소득격차를 겪는 노인이 늘었기 때문이다. 여기에 연금 고갈 논란도 조기 수급 분위기에 한몫했다. 최대한 빨리 받아야 한다는 인식이 있었습니다. 조기 수령의 이유는 다양할 수 있으나, 장단점을 잘 고려하여 선택하셔야 합니다.